按照中央要求，2015年，各級組織人事部門深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度作為從嚴管理監督干部的重要舉措，發揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息推進領導干部個人有關事項抽查核實工作，取得良好成效。全年共抽查副處級以上干部43.92萬人。其中，因不如實報告個人有關事項等問題被取消提拔資格的3900多人，受調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理的124人，因抽查核實發現問題受到黨紀政紀處分的160人。通過開展抽查核實，促進領導干部增強了規矩意識。（1月27日人民網）
領導干部個人有關事項報告制度讓領導干部的配偶情況、財產情況，子女情況等曝在陽光下，走進公眾的視野，對于充分發揮群眾的監督作用具有重要的意義。對于行得直、坐得正的領導干部公開與不公開都無所謂，對于一顆騷動著腐敗的蠢蠢欲動心來說，起到了很好的警示和預防作用，對于早已陷入腐敗深淵不可自拔的蛀蟲來說，是及時拔出蛀蟲的有力武器。
“凡提必核”是對領導干部報告個人有關事項是否真實的一次檢驗，是領導干部個人有關事項報告制度的進步與升華。領導干部個人有關報告制度敢于動真格，充分體現了中央反腐的決心和魄力，同時，也為“凡提必核”提供了有效的依據和動力。提拔一個干部，不僅關系干部個人的一生，更關系著地方民生、群眾的幸福程度。干部個人有關事項能最大地反映出領導干部的執政能力，思想素質和為官理念，同時也是全面接受群眾監督，防止領導干部腐敗的有效武器。
“凡提必核”能有效幫助組織及時迅速找出腐敗的蛀蟲，有效阻止腐敗思想的蔓延。對于“不如實報告自己個人有關事項”的領導干部，大多都有“難言之隱”，比如財產來源不明，比如婚姻關系混亂等。這是對組織的欺瞞，是做賊心虛的表現，通過調查其不明財產的來源，理清其婚姻關系，不難查出腐敗的苗頭，這就給有效提高反腐水平，防止干部腐敗思想的蔓延提供了可靠的保障。
“凡提必核”是掌握領導干部是否“帶病”的重要手段和有效助力，是有效預防干部“帶病提拔”的防疫針。“凡提必核”要求是對領導干部前期的生活事業和思想素質的全面大體檢，只有真實反映個人事項，過了體檢關，才有被提拔的資格。這就在一定程度上為有效預防干部“帶病提拔”打下了有用的防疫針，能夠督促和指導干部清政廉政，誠實守信，對黨忠誠，最大限度地發揮了對黨員干部的監督管理作用，讓黨員干部“不能腐、不敢腐、不想腐”。
好的工作作風需要好的工作制度，“凡提必核”是考驗干部的“試金石”，是預防預防干部“帶病提拔”防疫針，是有效實現全面從嚴治黨“重要推手”。所以，只有將領導干部個人有關事項報告制度落到實處，讓“凡提必核”亮真槍，動真格，繼續“鍥而不舍、馳而不息”，才能更加有效地督促干部廉潔自律，讓干部在為民服務的道路上發光發亮。
作者單位：甘雨鎮
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