12月27日，湖南14位市州委書記以及省直機(jī)關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委負(fù)責(zé)人，就履行基層黨建工作責(zé)任集中向省委常委會(huì)述職。其中，株洲市委書記毛騰飛講，株洲市創(chuàng)新機(jī)制，從166名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部中遴選48人到貧困村、軟弱渙散村任書記。(2016年12月27日，東方頭條)
這個(gè)做法讓筆者眼前一亮，現(xiàn)在大多數(shù)地方政府都是派出有干勁的年輕干部到軟弱渙散村、貧困村等擔(dān)任“第一書記”，幫助村民脫貧。而村民普通會(huì)認(rèn)為，覺得“第一書記”是“毛頭小子”，辦事不牢；或者，年輕人吃的米還沒我吃的鹽多，他懂什么。面對(duì)村民的不理解，年輕的“第一書記”們首先要做的，往往就是取得大家的信任。
“發(fā)揮余熱”的“退二線”干部們就不一樣了，他們都是從一方領(lǐng)域的干部崗位上退下來，幾乎都是某個(gè)領(lǐng)域里的精英人士，經(jīng)驗(yàn)豐富，視野開闊，對(duì)政策各方面理解把握較強(qiáng)，往往還是村民們的“熟人”，他們一句話很容易就能讓同年齡段的村民們信服。在經(jīng)過“任前培訓(xùn)”后，這些新“村干部”更全面深入了解農(nóng)村工作，掌握了精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí)、基層黨務(wù)公開、基層黨建實(shí)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等業(yè)務(wù)技能后，就能更精準(zhǔn)、迅速的KO掉貧窮、落后這些“怪物”。
當(dāng)然，很多人會(huì)說，有些要退休的干部，連自己的工作都會(huì)懈怠，誰還會(huì)想再去做實(shí)事、干實(shí)績。但筆者覺得，隨著人壽命的不斷延長，退休以后，身體健康的人們往往會(huì)想去實(shí)現(xiàn)一些在年輕忙碌的時(shí)候無法實(shí)現(xiàn)的愿望，比如到處游玩、學(xué)學(xué)寫大字、學(xué)學(xué)跳舞什么的，其中也不乏年富力壯，想要繼續(xù)為群眾干點(diǎn)事而且能夠勝任的。在自愿且符合相關(guān)條件的前提下，讓這部分干部老有所為不是很好嗎？畢竟在同等條件下，在村民們的眼中年齡可能真的會(huì)是一種優(yōu)勢(shì)，不是俗話說，姜還是老的辣嗎。
希望株洲的這個(gè)創(chuàng)新工作能一步一步收到實(shí)效，希望這些“新村干部”們能夠老有所為，做出實(shí)績，幫助村民們盡快脫貧致富，讓自己也老有所樂。
作者單位：樂山市市中區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
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