今年以來，青海省在黨政領導班子和領導干部目標責任（績效）考核中，注重多維度、全方位綜合評價工作業績，在全面考量工作實績的基礎上，把發言權、話語權、評價權交給干部群眾。（2016年11月21日 新華網）
青海省通過“下評上”、“左右評”、“上評下”等測評方式，初步構建了“360度”社會公眾評價體系，把干部考核，交給群眾，讓群眾說了算。
“下評上”，看基層群眾的滿意度。從“群眾看得見，群眾能評價”的角度出發，重點圍繞群眾關心的環境衛生、住房醫療等焦點問題，充分吸納各方面評價意見，以公眾口碑稱量黨政領導班子工作業績。
“左右評”，看評價雙方的公認度。采取“面對面比實績，背靠背作評價”的方式，在市州和省直部門之間開展雙向互評工作，市州對省直部門發揮職能作用、服務基層情況進行量化評價，省直部門對市州年度重點工作任務完成情況進行量化評價，從橫向對比中，全面了解市州和省直部門年度工作成效。
“上評下”，看班子成員履職情況的認可度。青海省目前正在探索在省委全體會議上，以無記名方式征求省委委員、候補委員對市州、省直部門領導班子工作成效的評價意見，權重占各方面評價分值的30%。在領導干部履職情況考核時，由市州、省直部門主要領導按百分制對班子副職進行評價。測評結果報經省委、省政府主要領導綜合評價審定后及時向班子全體成員反饋。
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