“農民伯伯”看起來是一個頗為前瞻的詞匯，農業從業人口老齡化已經是各地普遍的現象。背后是勞動力遷移的問題，所謂“70后不愿種田，80后不會種田，90后不談種田”。
2014年，臺灣地區農業從業者的平均年齡達58歲。而從日本的情況看，2015年農業從業人員209萬人，平均年齡65.8歲。
那么兩個方面，農業從業人口老齡化已經是現實挑戰，而且是普遍的挑戰，但是從一些現象看，其實有了積極的變化。
新農人現象：與農村空心化對應的是，也已經有越來越多的年輕人返鄉創業，當然工業已經完成集約化，創業的聚焦集中在農業，返鄉創業的新農人為中國農業注入了新鮮血液。
機器換人：日前，浙江省農業廳印發《農業領域“機器換人”推進行動計劃（2016-2018年）》。浙江是茶葉大省，行動計劃涉及茶產業目標，大宗茶采摘機械化率達90%以上，名優茶加工機械化率達95%以上。
之前因為勞動力供給充裕，農業領域的技術沒有得到充分發展，因此技術上升級換代的空間很大。最近熱門的，如無人機的應用，價格不高、操作靈活，媒體報道，天津的無人機噴灑農藥服務，每畝的作業費用僅為10元。
供給側調整：或者和一些人的認識不同，國內農產品產能其實相當高，比如糧食人均占有量超過450公斤，世界平均是330公斤；禽蛋是20多公斤，兩倍于世界平均水平。其他主要農產品也大都如此。
當前的技術環境和勞動力資源配置，其實可以從容應對農產品“量”的問題，實際上是需要結構調整。《探索實行耕地輪作休耕制度試點方案》 已經出臺，休耕是讓耕地休養生息，實現用地養地相結合，保護和提升地力，增強糧食和農業發展后勁。
農產品品牌化：隨著勞動力成本上升的逐漸體現，以及其他農業生產相關要素內在價值的體現，包括對生態壓力的補償機制，農產品價格上漲會成為一個趨勢。而農產品上漲的過程中，不是所有農產品價格上漲，而是一部分好品牌、高品質的農產品價格上漲，對應一些質量差強人意的農產品會逐漸退出市場。
這是一個新的產業鏈條，進而形成新的產業生態，與此同時也重新定義及創造一整批新的工作崗位，相應對就業人口形成新的吸引力。
電子商務：農產品的問題與其說是對生產環節的擔憂，不如說是流通效率的問題。有學者援引，農民把70%的時間由于銷售農產品。那么通過電子商務，尤其是農產品上行，或者農產品進城，把農民從不專長、低效率的工作中釋放出來，能進一步緩解勞動力。
一畝田分析師認為，市場自身具有強大的自我調節能力。也不能簡單橫向比較其他地區的情況，中國的農產品消費市場龐大，一方面規模化潛力很大，另一方面對資本和人力資源也更具吸引力。雖然老齡化是現實壓力，但是舒緩或者并不太難。
中國鄉村發現網轉自：頭條號 一畝田農業網
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