25個公益性項目，單個項目最高扶持25萬元，所有黨員均可申請，內容涉及黨建引領基層治理、鄉村振興戰略、“兩新”組織黨建、中小學校園德育……日前，廣東省佛山市三水區樂平鎮黨委推出一批“強黨建、惠民生、解矛盾”特色項目，鼓勵轄區全領域黨員申報，有效發揮“橋梁”和“先鋒”作用，受到廣大黨員歡迎。（3月28日 人民日報）
“黨員領崗不領薪，有為有責有威信”是廣東省佛山市三水區樂平鎮黨委探索出的黨建創新模式，它的出現彌補了長期以來基層黨建的“短板”——如何充分發揮占比最大的農村普通黨員的作用，是基層黨建探索的積極嘗試，是充分激發廣大黨員干部干事創業的有益機制，為這樣“別樣”的黨建創新模式喝彩，為如此創新又務實的黨建工作方法點贊。
“別樣”的黨建創新“奇”在黨員領崗不領薪。每個黨員家門口都懸掛崗位牌，亮明身份、職責、承諾，接受群眾監督，增強黨員責任感、榮譽感、參與熱情。“每個黨員都是一面旗幟”，“領崗不領薪”刷新了廣大人民群眾的既有認知，對樹立黨員干部在群眾中的威信具有強大的導向意義，它讓黨員“員”盡其材，積極干事，明確職責，為基層黨組織的長期發展注入了一劑“強心針”。
“別樣”的黨建創新促使黨員“有為更有位”。過去，流于形式的黨建會議、活動讓黨課缺乏新鮮感、廣大黨員缺乏歸屬感，認同感。而組織上也苦于找不到恰當的方式激發黨員的內生活力。而廣州佛山的這一模式恰恰破解了這一難題。“星星之火可以燎原”讓基層大部分黨員“動起來”，積極參與到為人民服務的具體事務中，明確各人的崗位職責，讓廣大黨員干部“有為更有位”。
“別樣”的黨建創新更利于激發了基層黨建新活力。黨組織重心下移，對引導廣大黨員干部干事創業的激情、活躍黨組織的血液，保持與人民群眾的血肉聯系都會產生積極影響。
因此，為“別樣”的黨建創新模式點贊。它飽含著基層黨組織的用心思考，為廣大基層組織樹立了行動的“標桿”。無論是“黨員認領、自愿申報與民主推薦相結合”的考評機制，還是“組織重心下移、打通服務‘梗阻'”的積極嘗試，亦或“推廣紅色驛站”的具體做法，都是一種基層“微黨建”的生動表達方式，正如三水區委書記黃福洪所說，“黨建做好了，風清氣正，社會和諧，經濟發展自然就上去了。”只有這樣“別樣”而調動了廣大黨員干部參與的黨建工作新模式逐步成型了，全國成千上萬的基層黨組織才會如春筍般地繼續深入到黨員干部、人民群眾的“心窩窩”里，致敬自己的“為政”初心，助力這個干事創新的偉大時代。
（作者單位：四川省合江縣合江中學）
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