近年來，“五加二”、“白加黑”的工作口號在機關事業單位逐漸叫響?！拔寮佣笔侵赋恐芪鍌€工作日外，兩個雙休日也得工作；“白加黑”是指夜以繼日地工作?！拔寮佣?、“白加黑”即加班加點，超負荷工作。對符合這個口號的干部又稱之為“拼命三郎”。
這個口號的提出，本身是沒有問題的，溫總理說過：“是人民養活了你們，你們看著辦?！惫捅緛砭蛻撨@樣去努力工作，反哺人民，這才是公仆的本色。
對黨員干部來說，“五加二”、“白加黑”體現的是一種“今日事今日畢”的工作責任感，體現的是一種認真負責的工作態度，具體講就是把時間占滿，把精力用足，埋頭苦干，滿負荷、全身心投入工作，而不應當成為一種教條化、機械化的工作模式。
但現在有的地方、有的單位誤讀了其真正涵義，將干部天天綁在崗位上，使“周六一定不休息，周日不一定休息”成為了一種工作常態。他們將“五加二，白加黑”用錯了地方，這會造成兩種不良后果：其一，長期的加班、繁重的工作造就了一大批“機器型”、“木偶型”干部，習慣于聽從上級的號令行事，喪失了干部個人的創造力和工作主動性；其二，在那些日常工作不多的單位，即便是手頭工作在法定工作時間能輕松完成的干部，也得靠在單位上熬日子、混時間，讓干部對工作失去興趣和激情。
俗話說，身體是革命的本錢，工作也應當張弛有度，一味地緊張忙碌，高強度的加班，會給身體造成一定的傷害，對工作也就不可避免地疲于應付。如果因為短期的體力、精力透支而無法保證長期的、良好的工作狀態，那么這樣的加班是得不償失的，也是不符合科學發展規律的。
要將“五加二”、“白加黑”用對地方，它是一句鼓舞士氣、凝聚民心的口號，一種加快發展、只爭朝夕的干事創業精神。對于普通基層干部來說，除非有突擊任務、緊急工作不得不加班外，應當保證他們八小時以外的正常休息，關鍵是要利用好每周五天，每天八小時的上班時間。
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