今年樂山市的市縣鄉村的四級換屆已經拉開了帷幕，這是2016年開年以來樂山的頭等大事，也受到了群眾的熱切關注，但是長久以來對于換屆工作中出現的種種問題卻不能得到有效的遏制，在這個陽春三月，如何讓換屆工作如春風拂面就需要各級政府部門共同協作了。
一是組織保障。古語說世界上沒有無用之人，只有用錯了地方的人，因此各級組織部門要嚴把選人、用人關，將選賢用能作為當前的工作重心，積極物色能夠適應崗位需要、思想作風優良、心系群眾、敢于創新發展思路的賢良人員，為換屆做好組織保障。
二是制度保障。即將進入換屆選舉時期，各地出現了五花八門、改頭換面、更新換代的基層賄選，因此應從制度方面來遏制這些丑陋的行為，這就要求我們制定制度時要緊緊跟隨時代的腳步，將換屆中容易出現的問題細化量化，并作出有操作性、針對性、震懾性的處置方法。制度制定出來了，執行就是靈魂，所以要以嚴格執行制度，來為換屆穿上“金鐘罩、鐵布衫”。
三是監督保障。各級紀檢機關要履行好監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣地貫徹執行。與此同時，社會各界的監督也是強有力的保障，所以要公布、暢通電話、信訪、網絡和短信等群眾舉報渠道。
相信通過各級政府部門和社會各界的共同努力，樂山換屆工作在今年會更上一層樓。
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