農民工的工資每年都說要保障，可欠薪的事兒仍舊不時發生。媒體報道一下，政府推動一下，或許能得到解決。但這種“樣板間”式的治療法覆蓋面畢竟窄了點。既然“頭疼治頭腳疼治腳”收效不大，就該踏踏實實找準病灶，對癥下藥。
日前國辦專門針對拖欠農民工工資出臺治理意見，就是沖著病根兒去的。與其事后扯皮耗費大量成本，不如事先就把農民工的血汗錢裝進“保險箱”，具體說有三保險。
這第一道保險，保資金到賬。建設方支付款項，不能跟先前一樣工程款、工資款不分，而是要將工資單獨打進總承包商開設的銀行專戶上，誰也別想挪用，可謂釜底抽“薪”。
這第二道保險，保責任到位。錢進了賬戶，發錢的事兒得有人管。過去怎么支付工資基本上是包工頭說了算。國辦意見明確，總承包商必須負總責，嚴格監管分包商的用工和支付行為，派專人實時掌握工資支付情況，甚至可以直接代發工資。
這第三道保險，保支付到人。在具體的支付方式上，可以嘗試引入第三方，比如推行銀行代發工資。農民工實行實名制管理，按人頭辦理銀行工資專戶，定期由總承包商委托銀行將工資直接打到銀行卡里，避免層層過手，增加欠薪風險。
有了這三道保險，農民工工資就有了較充分的制度保障。下一步，勞動監察等部門要認真履責，嚴格監督，確保每一項制度都能在企業落實到位，真正給農民工吃下定心丸。
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