習近平總書記講“基礎非常重要，基礎不牢、地動山搖”，生動形象地詮釋了基層基礎工作的重要性。
“上面千條線，下面一根針”，生動形象的描述了基層干部特點，身處黨和政府工作第一線的基層干部，往往面臨條件苦、任務重、待遇低等難題，基層工作者對此叫苦不迭。如何把關心愛護基層干部工作落到實處，不斷激發基層干部隊伍活力，儼然成為了一道擺在全社會眼前迫在眉睫的難題。
現實中，“關愛基層干部”往往只是一句口號，沒有落到實處。目前正處于脫貧攻堅奔小康的關鍵時期，大部分基層干部奮戰在一線，“五加二”、“白加黑”已經成為一種工作常態，默默的奮戰在工作一線，這些奮戰在一線的基層干部并沒有得到應有的關愛，逢年過節的慰問、偶爾的談心談話更像是作秀、完任務。要讓基層干部真正感受到黨的關心和愛護，就要將關愛基層干部落在實處。
思想上重視，進一步強化關愛基層干部的意識。要進一步健全干部待遇激勵制度、基本工資標準調整機制、體檢休假、談心談話等制度，切實將黨和政府的溫暖送到基層干部當中。領導干部要思想上“掛號”、工作中“入賬”一級抓一級，層層抓落實，帶頭將“關愛基層干部”落到實處，在全社會營造“關愛基層干部”的濃厚氛圍。
晉升上重視，進一步完善基層干部晉升的制度。要進一步健全基層干部選拔任用機制，充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，真正將那些肯干事、敢干事、愿干事的干部提拔重要，打破基層干部晉升“透明天花板”問題，充分調動基層干部的積極性、主動性，讓基層干部更有干勁。
生活上重視，進一步解決基層干部的后顧之憂。“關愛基層干部”常態化不是一句空話，要切實落實到行動上。關心關愛基層干部，就要從基層干部的“油鹽醬醋”入手，著眼細節，圍繞日常生活、工作環境，積極為基層干部創造良好的工作、生活和成長條件，通過多種途徑切實解決干部的后顧之憂，切實將黨和政府的關心落到實處。
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