據報道：近日，中共中央組織部聚焦脫貧攻堅，重點選派了283名中央和國家機關部委、人民團體包括央企干部到偏遠的西部地區、老工業基地和革命老區開展工作掛職鍛煉。
這些中央掛職干部政治素質好、年富力強，是各單位的骨干。通過定點扶貧結對，到扶貧開發重點縣所在市地州盟掛職，從而形成了市一級有“西老革”（西部地區、老工業基地和革命老區）的掛職干部，以及貧困縣當中有中央單位定點扶貧掛職干部、部分貧困村有中央單位駐村第一書記的現實格局。這些中央干部在思想上肯定都做好了吃苦的準備，通過不忘初心、牢記使命，帶著感情、帶著責任在脫貧主戰場一展身手，從而發揮好自身的優勢作用，切實成為“老大難”精準脫貧奔康的生力軍，廣大網友紛紛為他們的志愿行動點贊。
掛職鍛煉一直是干部成長的有效方式，這既給高層干部提供了一個鍛煉平臺，又能更好地為區域經濟社會服務。在基層鍛煉會提高黨員領導干部的實踐經驗和自身綜合素質，培養真務實、吃苦耐勞、敢于奉獻的好品質。讓領導干部到基層有利于他們深入基層、了解實情，貼近群眾，增長閱歷、積累經驗、開闊思路，有效處理復雜局面、復雜矛盾，從而為經濟社會有質量地發展提供人才保證和智力支撐。通過掛職磨練意志、豐富閱歷、錘煉品質，就是人生的寶貴財富。對于國家而言，增強了干部力量儲備，促進了干部成長！
當然，中央干部到基層掛職鍛煉，也是一個重大角色轉換，為盡快適應、實現這種角色轉換，就必然對其素質、能力提出更高要求。因為農村和小城鎮基層工作全面，什么事情都必須做，哪一項工作都不能輕視。而且，基層工作矛盾集中，無法回避，這就有利于鍛煉高級干部的多種才能，增加理論與實踐的對接、磨合。通過多個崗位的工作，特別是在艱苦環境中磨練、歷練、摔打，有助于認識和把握基層，提升處事執行力、協調力和決斷力。
（作者系四川三臺水務局宣傳干事）
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