黨的十八屆六中全會指出：“任何人都不準把黨的干部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關系。規范和純潔黨內同志交往，領導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導干部不能阿諛奉承。”貫徹落實這一重要精神，要求我們采取有效舉措解決黨內同志關系庸俗化問題，嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態。（11月3日人民網）
習近平總書記曾指出，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。要在全國黨政機關解決領導班子及領導干部中存在的“四風”問題。如今，部分黨政機關習慣把領導稱為“老板”、“老大”，把下屬稱為“哥們”、“兄弟”等行為，也是“四風”問題在稱呼上的表現。
眾所周知，在公司中的總經理或董事長常被稱為老板，在江湖中或許就是給自己能夠帶來好處的人被自己稱為“老板”，而在黨政機關中被稱為老板之人，其大多數都是掌握經濟、人事等重要權力的“一把手”。可見，老板一詞用在黨員干部之間，或許簡單的稱呼卻有顯示權力之疑。可喜的是，中共中央《關于黨內同志之間的稱呼問題的通知》的出臺，讓帶有江湖義氣的老大、老板等稱呼“下課了”，進一步維護了黨內民主，堅決糾正了“四風”在稱呼上的不良表現。
當然，我們也要反思，現實生活中，之所以下屬喊“老大”、“老板”流行，原因不在下屬，而在有人愿意聽，并且以“老大”自居，目空一切，唯我獨尊。這樣必然導致聽不進不同意見，更聽不得批評聲音。嚴重者把黨內常委會、黨委會變成通氣會，主要領導把自己的打算想法通報一下，理解的要執行，不理解也要執行。從而導致下屬唯主要領導馬首是瞻，因而稱呼“老大”、“老板”就不足為奇了。由此可見，不準使用這些庸俗稱呼是治標不治本，即使不讓喊“老大”，“老大”依然在。
顯然，剎住官場稱呼“庸俗化”，關鍵還要取決于“領導”。如果一些被稱呼為“老大”的領導，內心厭惡、唾棄這類不良風氣，下屬豈敢如此隨便？如果一些領導的思維和習慣不率先糾正過來，下屬敢不敢“改換稱呼”？在此方面，中央領導們作出了表率。尤其黨的十八大以來，習近平總書記因其親切、親和的形象，被人們尊稱為“習大大”。各級領導干部也應在形象上、稱謂上堅持原則，從而加強和改進作風、更加密切與群眾的聯系。
筆者認為，別讓“江湖稱呼”亂了官場規矩。“老大”、“老板”、“哥們”、“兄弟”等帶有江湖味道的用詞，破壞黨內民主，損害公仆形象，與黨的宗旨和人民政府的性質極不相稱。我們的領導干部當做廉潔自律的模范，主動撇棄“老大”思維，遠離“老大”作風，那么“老大”等稱謂自然會銷聲匿跡，互稱同志之風就會興起。
作者單位：四川省鹽亭縣城鄉規劃建設和住房保障局
(掃一掃，更多精彩內容！)
