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湖南鄉村振興藍皮書 | 常德市桃源縣新躍村鄉村振興調研報告

[ 作者:韓夢瑤?陸福興?  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2023-12-05 錄入:曹倩 ]

摘要:新躍村依托天然的自然資源和優美的生態環境,在黨建引領人才振興,特色經濟促進產業振興、三治融合推動組織振興、保護生態促進生態振興、多元就業推進共同富裕等方面成績斐然,但新躍村在新形勢下全面推進鄉村振興仍然面臨著不少的挑戰,需要在創新黨建引領機制、完善利益聯結機制、改善基礎設施和公共服務,守好生態紅線底線等方面繼續努力,更好地實現鞏固脫貧攻堅成果與全面推進鄉村振興有序銜接。

關鍵詞:鄉村振興 黨建引領 人才振興 新躍村

新躍村是位于常德市桃源縣沙坪鎮西南方向的偏遠山村,總面積32.9平方公里,總人口3105人,黨員 80人。新躍村地理位置優越,旅游資源豐富,它與5A級景區桃花源、國家森林公園花巖溪、3A級景區烏云界生態園成“品”字形,距離均在十五公里之內。當地村民的主要收入來源于鄉村旅游,外出打工和出售楠竹杉木。

一、新躍村鞏固脫貧成果鄉村振興快速推進

全面推進鄉村振興工作以來,在鎮黨委、鎮政府的統籌規劃下,村委和全村上下共同努力,新躍村鞏固脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興工作成效顯著。

(一)黨建引領搭建鄉賢建設家鄉平臺

新躍村在鄉村振興的道路上,始終堅持在“黨建+”的引領下,筑牢一線戰斗堡壘,以基層黨建高質量引領鄉村振興,積極推進黨建扶貧向組織振興轉變,促進農村發展農民致富。

1.抓好黨員示范,以黨建促進發展。黨員以身作則發揮模范帶頭作用,引領群眾積極參與,提升鄉村振興推動力。一是當好“鄉賢”做表率。在村干部聯片、組長聯戶的基礎上,發揮“鄉賢”作用,協助組長抓好各項工作,主動當好“五員”,即民意調查員、政策宣傳員、矛盾調解員、衛生監督員、產業指導員。以各聯組黨員按照網格管理模式,分塊包段做好人居環境整治,切實保證各方位衛生無死角,秸稈不亂燒、衛生不亂丟、污水不亂倒、樹木不亂采。二是落實“到戶”優服務。精準到戶深入聯系群眾,將黨員干部與群眾分類結對,打通服務村民的“最后一步路”,了解群眾真正的困難,讓群眾切實感受到黨組織對他們的關心。如,以黨員家庭先行先試帶動其他群眾建設美麗庭院,開展植樹造林活動。累計種植各類花草樹木1萬多株,基本實現了家家戶戶房前有花、屋后有果。三是抓好“學”“用”見長效。將黨的主題教育學習活動與鄉村振興工作結合起來,并進一步落實到日常工作中。如,利用黨史學習的契機開展“我為群眾辦實事”活動。2022年,在醫保繳費、糾紛調處、“三保障”政策解讀等事務上為 105 余名村民解決了實際困難。

2.狠抓隊伍建設,讓工作后繼有人。定期召開工作交流會,讓村里有能力,有水平,有遠見的優秀青年自薦演講,為村里的各項工作做規劃謀發展,并將他們納入村后備人才庫,在今后的入黨、評優、村干部選拔等活動中,人才庫里的人才優先考慮,不斷吸收新鮮血液加入組織,夯實村級人才隊伍基礎。年輕人有想法有思路,而老干部工作經驗豐富,新躍村的領導班子便采用新老結合的搭配模式,順利開展工作。

3.動員鄉賢榮歸故里,推進鄉村振興。通過排查外出務工人員的基本信息,把一些有能力、有想法、有財力的鄉賢團結在支部周圍,動員他們建設自己的家鄉。本著“以人幫人,以點帶面”的原則,2021年成功修建了一個高端民宿——高山和院,為新躍村的旅游發展起到了良好的帶頭引領作用。致富達人毛興棟申請了興棟竹業鄉村振興車間項目,主要生產竹筷子,不僅為自己開啟了致富之門,也為鄉里鄉親脫貧致富謀思路、想辦法,提供了諸多有益的幫助,提供了就業崗位,拓展了收入來源。解決當地群眾就業問題,穩步增加家庭收入,實現企業效益和社會效益雙贏。

(二)因地制宜發展特色產業成效顯著

只有實現鄉村產業興旺,才能為農民進步,農村發展、農業升級打下基礎。新躍村圍繞產業謀發展,成效顯著。

1.保障糧食安全,農業產業生產穩步增長。“突出產業穩產保供功能。保障糧食安全和重要農產品有效供給,為經濟社會健康發展提供支撐。發展鄉村產業要穩住農業基本盤,以保障國家糧食安全為底線。”新躍村已順利完成了早稻450畝,中稻1904畝,耕地拋荒整改73畝,基本實現早中稻全覆蓋、零拋荒。

2.強化規劃引領,旅游產業成為村莊發展重要動力。習近平2022年4月10日至13日在海南考察時的講話中說到:“鄉村振興要在產業生態化和生態產業化上下功夫,繼續做強做大有機農產品生產、鄉村旅游、休閑農業等產業。” 新躍村位于湖南烏云界國家級自然保護區范圍內,擁有得天獨厚的山水旅游資源和生態優勢。自2022年3月始,新躍村確立了“以旅游為中心,一切圍繞旅游轉”的產業發展思路,充分發揮自然優勢,努力建好最全、最刺激,最好玩的漂流項目,打造“旅游鄉村”,帶動村民利用鄉村旅游實現發家致富。新躍村圍繞沙坪鎮旅游發展“三條溪流之一”的目標,邀請專家進行現場調研,立足于村情村貌的現有基礎,打造出“漂流游玩+農家樂居住+景區觀光”的綜合一體化發展模式。近年來,該村通過產業振興帶動全村經濟發展,全面落實鄉村振興戰略部署。村內擁有的峽谷漂流,年接待人次逐步上升,年旅游收入穩步提高,連同村內高端民宿,基本構成了吃、喝、玩、住的鄉村旅游格局。

3.創新發展模式,集體企業幫助村民增資增收。一方面,創新建立“村社共管”新模式,即采用“合作組織統管,村支兩委入股,企業大戶支持,村內村民參與,帶動整體致富”的產業發展機制。村兩委牽頭成立了“新躍村種養殖專業合作社”,包含種養,農家樂,旅游采摘等多個方面,其中脫貧戶入社率高達100%。村民在合作社的統一指導下發展生產,既可到合作社參與務工,也可與合作社簽訂合作訂單,提供農產品由合作社實行統購統銷。既完善了旅游產業鏈條,也保證了農戶收入穩定增長。自2018年來,合作社累計向脫貧戶分紅27萬元。另一方面,培育特色產業,加快產業升級,走融合發展道路。村集體養殖合作社發展羅漢果基地項目近百畝,每年集體經濟收入高達10萬元;栽種幾百畝油茶樹,培育和發展欣欣向榮,不斷給合作社創收;村內兩個種田大戶承包幾百畝農田,年年豐收,這都為全村勞動力就業搭建了良好的平臺,給老百姓創造了經濟收益。村莊的集體經濟組織不斷發展,經濟實力不斷增強,村民收入水平不斷提高。

(三)三治融合鄉村治理體系不斷健全

新躍村常態化抓好社會治理,提升振興實力,做好鄉村自治,做嚴鄉村法治、做活鄉村德治。一是以自治引領民風。修訂《新躍村村規民約》,并將村規民約作為村民自治的基礎,號召全村群眾積極響應、自覺遵守。自2022年實施以來,鄉風文明明顯好轉,違規酗酒、打牌賭博、燃放鞭炮等農村陋習日漸消除。二是以德治樹立家風。村支兩委不斷完善《新躍村村民道德守則》,并在2022年5月,全村組織開展“農村運動會”,黨員干部自發組織團隊,積極響應,深入發掘農村運動精神,引領群眾多方參與,形成良好的活動氛圍。每年的七一建黨節,村里會籌辦規模盛大的交流會和黨史學習會,加強黨員干部的溝通交流,豐富精神文明。三是以法治端正社風。建立相關法紀法規,為鄉村治理法治化提供有“法”可依的堅實基礎。于2022年初建立法律援助隊,設立調解員和黨員“和事佬”,為村民提供專業法律咨詢,普及法律知識及政府政策,在潛移默化中使村民的行為習慣符合法律要求。

(四)環境治理綠水青山逐漸變金山銀山

黨的二十大報告指出“堅定不移走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,實現中華民族永續發展”,寫好綠水青山這篇大文章,厚植高質量發展的生態優勢,促進經濟社會持續健康發展。新躍村不斷加強環境治理,矢志不渝地走綠色發展的道路,保護生態與發展旅游雙管齊下,最終達到山更清、水更秀、環境更加優美。

1.基礎設施建設明顯加強。基礎設施建設是村兩委重點抓的工作。路橋水電工程等都是涉及民生的關鍵要素。新躍村地處偏遠山區,一旦出現連續強降暴雨天氣時,就會導致部分村民房屋、公路嚴重受損。所以村兩委本著不等不靠的原則,以村民為中心,從保障生命財產安全出發,立即組織人力、財力、物力對受災群眾進行轉移安置,對水毀公路進行搶修。2022年,新躍村計劃實施組級公路硬化3條,主干道硬化1條,打通多條路徑通往“漂流”起始點;結合農村“廁所革命”,積極新建公共服務廁所3座,便于群眾游玩休息;新建停車廠1個,計劃車位100多個,方便游客集中停車。

2.人居環境質量顯著提升。農戶改廁工作有條不紊地進行,成功改造了50戶的化糞池,改善了新躍村污水直排的現象。新躍村的環境衛生是采用支部派專人主管,協會主抓、代表管組、黨員包戶的模式開展工作,垃圾做到分類儲存,及時清運和處理,村級主干道添置垃圾處理設施,其衛生由保潔員負責,村委每個季度都會檢查衛生,堅決貫徹“誰弄臟誰清理,誰的區域誰負責”的方針,在全村上下的一直努力下,衛生狀況極大改善,村民素質大幅的提升,村莊也變得越來越美麗了。

3.原生態環境不斷得到保護。利用環境整治協會開展工作,制定村規民約。禁止亂砍亂伐,提倡植樹育株,保持生態平衡發展;禁止非法捕魚,保護河道及各種野生動物,促進人與自然和諧共生;嚴禁秸稈焚燒,改善空氣質量,提高居民生活的舒適度。

(五)多元就業增收共同富裕不斷推進

共同富裕是社會主義的本質要求,是我黨堅定不移的前進目標,也是中華民族長期以來的共同愿望。增加農民收入是連接脫貧攻堅與鄉村振興的首要工程。進入新發展階段,新躍村利用多渠道促進農民持續增收,有力支撐共同富裕目標的實現。

1.持續推進共同富裕,提高居民生活水平。新躍村耐心傾聽群眾訴求,及時解決群眾需求。一方面開展防返貧致貧風險摸排:對全村所有農戶進行全面摸底排查,掌握情況后,結合“十個有無”和“五必納”的要求,嚴格按照監測戶納入程序,做到精準識別,結對幫扶責任人積極上門走訪家庭情況,關注醫療、住房、飲水、教育、收入等生活情況,看有無返貧致貧風險,精準制定增收方案。另一方面開展結對幫扶走訪活動:原則上是每季度一次,制定相關幫扶措施,讓他們實現收入增長的目標要求,詢問他們近期家里情況,有無實際困難,再由幫扶責任人上報給村里,實時跟進,做到真正地為監測戶、脫貧戶解決實際困難,全程監控貧困群眾脫貧后的發展質量,幫助他們打好物質基礎。

2.產業鏈接就業增收,共同富裕展新招。一是產業促進村民家門口就業,新躍村現有桃花源峽谷漂流和高山和院兩個較為完善的旅游項目,正在開發楠竹洞瀑布、雷缽尖登山道等各項旅游項目,后期為農戶提供就業崗位,提供創業機率。二是開展“311”就業幫扶,轉發招聘信息,組織去參加縣里舉行的招聘會,讓群眾們多選擇多比較。三是龍頭企業以創業帶動就業,不斷騰飛提升振興活力。村內的興棟竹林加工廠的生意做得風生水起,本著造福鄉里,帶動村民共同致富的理念,著手建立鄉村車間,為農村勞動力就近實現致富打下基礎,加快推進產業振興的重要舉措,使家鄉的經濟近況得到徹底改善。極具特色的是它還設有公益性崗位,另外,該廠錄用的工人全部是本村的農民和貧困戶,務工率達到100%。其月工資在3500-8000元左右,年收入在35000-70000左右,為貧困群眾提供就業機會,采用直接務工帶貧模式,切實提高脫貧人員經濟收入,緩解經濟壓力,改善生活水平,帶動他們致富增收,助力鄉村發展,為老百姓就業和創收提供了良好的就業平臺。

二、新躍村鄉村振興中面臨的問題

新躍村是一個資源豐富,環境優美,民風淳樸,團結自強的村莊。在鄉村振興工作中,政策指明前進方向,思路決定發展道路、方法決定發展效益。而新躍村的發展思路是非常正確的,村干部齊心協力地搞發展、做品牌,利用楠木做林業,利用溪水做漂流,做好產業振興工作。但是進一步推進鄉村振興中,還存在不少的挑戰。具體來說,主要表現以下幾個方面。

(一)農村基礎設施仍然薄弱

村莊規劃建設標準低,基礎設施不完善,吸納能力較弱,村莊現有基礎設施難以滿足村民的實際需求。村內公路覆蓋的都是大路,雖然在一定程度上改善了基本的交通狀況,但是通行條件一般,具體到村到戶的道路太窄,仍需加大力度建設道路,積極覆蓋通組通戶路。村內大多沒有大的停車場,舉辦大的活動場地難找,鄉村旅游不能接納大的團隊,公共服務等基礎設施建設相對滯后,影響了總體接待能力,成為了制約發展的瓶頸。其他基礎設施也有待提高,村民活動場所和公共文化設施輻射范圍有限。

(二)發展資源與人才短缺嚴重

疫情當下,經濟下行壓力明顯加大,政府下發的資金有限,便導致村莊啟動資金缺乏,產業發展困難較多。一是產業項目回報周期長。產業項目講究的是以點帶面,以示范點帶動周圍地區多方面發展。所以說資金資助量可能會比較大,他們的產業發展會比相當于周邊的村發展的特別快。這種輻射效應從長遠來看是一種良好的發展模式,但是從短期來看實際效果與理想狀態會有所出入。二是人才資源流失嚴重。當前年輕人才由鄉村向城市單向流通仍是主流,新躍村也不例外,一度陷入了“留人難、引人難”的困境,即使能夠吸引到極個別人才,但是在多重因素的綜合作用下,人才駐留也十分短暫,不能與村莊建立長久的合作關系。鄉村發展既要靠村里面的干部,又要靠村里面的人。如若村里面的人回不來,村莊發展的內生動力便會隨之枯竭。俗話說:“栽下梧桐樹,引得鳳凰來。”而“栽下梧桐樹”就需要做到既要產業強,也要環境美。但是受到多重條件的制約,外面的年輕人回鄉創業抑或是愿意在村里任事的少之又少,發展資源與人才短缺形成惡性循環。

(三)基層干部責任大事務多待遇低

基層干部工作任務繁重,補償少。當前,縣鄉村均處于鞏固脫貧攻堅的評估檢查期,迎接各級督查頻繁,村支兩委的工作人員做文字資料性的東西比較頻繁,村干部的精力投放在此,相應地降低了實質性的建設村莊精力與實踐時間,導致出現農民不滿意、基層不滿意,造成人人都累、上下都怨的現象,嚴重制約了鄉鎮治理現代轉型和鄉村振興的順利推進。而這些文字資料工作既不是村干部所擅長的,也不直接關系到民生,村干部一方面是生命不能承受之重,另一方面是沒有時間和精力做群眾工作,工作落實相對較弱,未將“大走訪”等工作落實到位,與群眾越來越陌生,群眾認可度不高。

基層干部是黨堅強的基層領導力量,讓他們有政治前途,有提拔進步的希望,他們才更加有擔當精神,才敢有大的作為。但目前來看,村莊內部工作的復雜多樣,薪資待遇低,沒有晉升渠道,既沒有獲得感。村干部是平凡人,也是村內村民,也要養家糊口,向往過上更美好的生活,可是現實情況是村干部工資待遇的增長幅度始終跟不上經濟社會的發展,付出和所得不成正比,村內事務需要自己全職甚至加班完成,耽誤了自己發家致富的時間,有的村干部認為福利待遇與經濟發展差距比較大,沒有成就感,有的村干部有辭職意愿,村干部的職位也由之前的爭著搶著干到現在的求著干,村組的黨員干部流失了一批又一批。而新來的干部對業務不熟練,對政策解釋不足,與群眾溝通困難,就需要重新培訓學習。

(四)體制機制制約與優惠政策難落地

一方面,相關政策實施難度大。如土地要素制約問題較為突出,當前在土地管理較為嚴格,一些政策改革并未到位,相關部門之間相互扯皮,比如發展產業時,生態林和基本農田的界限分明,國家明令禁止不能動,資金、人才等要素沒有土地要素的配套,進入鄉村就很難。

另一方面,政策優惠難以全覆蓋。在現在的鄉村振興工作中,政策落實力度到脫貧戶和監測戶這種少部分人群身上也不是100%。甚至一些真正困難的一般家庭沒有得到實際的幫助。就民生醫保工作而言,自2020年全面脫貧以來,所有的脫貧戶就醫沒有任何額外報銷優惠,辦理過殘疾證的人群也無法享有更多的醫保優惠,脫貧戶對此而言會產生很大的反感。少數脫貧戶還存在以前的思想,要錢要物,對幫扶工作產生了依賴性,未正確了解相關政策。另外,疫情當下,作為弱勢群體的監測戶,能夠維持正常收入就很不易了,對于他們而言,若要收入增收10%確實有困難。

三、全面推進鄉村振興的對策措施

新躍村在推進鄉村振興中面臨著不少的問題,也存在不小的挑戰。與鄉村振興示范村莊相比還存在一定的差距。為了全面推進鄉村振興,實現高質量發展,新躍村在創新黨建引領機制、完善利益聯結機制、改善基礎設施和公共服務,守好生態紅線底線等方面仍需努力。

(一)創新黨建引領機制,增強人才回鄉吸引力

習近平總書記強調,打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織,將為鄉村振興提供源源不斷的動力。誠然,基層黨組織是黨在社會發展中的執政“地基”。基層黨組織軟弱渙散,鄉村振興將步履維艱;基層黨組織強勁有力,鄉村振興就會蹄疾而步穩。所以要加強基層黨組織的作用,實現黨建工作與鄉村振興深層次發展。

1.加強人才引進。借助教育資助情況落實契機,摸底村內大學畢業、省外回村、海外留學等人員信息,積極聯系,通過村支兩委上門談心、黨員組長上門溝通、幫聯干部上門走訪等形式,引導年輕人員留在家鄉、建設家鄉。同時,加大宣傳,通過廣播,公告欄、微信群、等途徑,大力宣傳重點人才引進政策,鼓勵年輕人員參與基層工作,鍛煉自身能力,提高自身認識,展現自身價值,為家鄉奉獻自己的綿薄之力。

2.培養后備人才。面對村組干部短缺,領導班子后繼無人的困境,可以以村干部換屆選舉為契機,將一批優秀人才納入隊伍,并持續推進各類學習教育常態化、制度化,提高基層隊伍的工作能力,支持他們的工作,關心他們的生活,在他們遇到挫折、受到委屈時挺身而出,替他們積極善后,承擔責任,才能創造一個人盡其才,人盡其力的良好事業環境,打造一支高水平的基層干部隊伍。

因此,村支兩委的黨員代表要竭盡全力地利用家鄉情結把村里的經濟能人、政治能人、文化能人留在村里,既要培養本土人才,又要引進外來人才,動員他們帶領村里的老鬼窮鬼懶鬼小鬼一起走共同富裕的道路,形成“以人帶人,以人幫人”的良好氛圍,唯有如此,村莊才會實現振興。

(二)完善利益聯結機制,激發資源要素下鄉積極性

全面深化農村改革,完善村內組織方式,優化利益聯結機制,人民群眾受益才是振興鄉村的重中之重。要健全和完善企業和脫貧戶之間的利益聯結機制,其核心就是要堅持利益共享、風險共擔的原則。

其一,大力支持鄉村產業的發展,不斷發揮資金的引導作用。對助農效益良好的龍頭企業或者合作社等項目優先予以財政幫扶。其二,積極解決產業發展中遇到的各種各樣的問題,助推龍頭企業和鄉村振興車間提高增收能力,努力探索形式多樣的產業聯合體,通過股份合作、建立契約、生產托管、提供技術服務等多種方式,將民眾動員到產業鏈中來,完善利潤分配機制,以租金、工資、分紅等形式保障農戶合法收益,增加農民的參與感。其三,強化農民市場主體作用。深化農村改革,優化利益聯結機制,鼓勵農民以土地、林地、資金、勞動、技術、產品等資源要素進行多種形式的合作,持續推進農民增產增收,激發農業發展,為高質量推進鄉村振興打下堅實的基礎。依據村莊現有的產業發展基礎,結合當地的資源稟賦和當前的市場行情,規劃好村莊一、二、三產業融合發展和產業的轉型升級,為全面推進鄉村振興強化物質支撐。村內的合作社為農戶提供統一的技術培訓,統一市場銷售、統一利益聯結的管理模式,為農民提供社會化服務。

(三)改善基礎設施和公共服務,加快美麗鄉村建設

1.不斷改進和完善農村基礎設施。基礎設施建設要一切從實際出發,瞄準村民核心需求,解決群眾“急難愁”的問題,做到源于實際,又不超越實際,合理分配村內的資金,不貪大求全,一步到位,切實彰顯“以人民為中心”的思想。一是加大對交通、水電和通信等農村基礎設施的改善力度,補齊鄉村事業發展的短板,改善農村的硬件環境,為村民提供良好的公共服務。二是加大農田基本建設,它決定了農業生產的效能,尤其是機械化中的電力設施和灌溉設施的建設尤為重要,三是農村的污水處理設施,新躍村在發展鄉村旅游這個第三產業時,特別要注意地方污水的處理的問題。從而使得農村的生產條件更加便利。

2.提升村莊環境風貌。因為村莊的形象面貌良莠不齊,公共環境管控的缺位嚴重,所以要持續加強村莊的生態文明建設,不斷推進農村環境向好向善,提升農村的人居環境,讓村莊整體顏值更加靚麗多彩。用更加便利的生活條件吸引人才返鄉,打造美麗宜居的生存環境,讓回鄉的人才沒有后顧之憂,不斷提高人才的幸福感和獲得感。

(四)守好生態紅線底線,提升綠水青山生產力

鄉村振興戰略秉持著人與自然和諧發展的理念,堅持走農村綠色發展的道路,貫徹落實綠水青山就是金山銀山的發展理念,注重生態環境的建設,發展美麗宜居的鄉村。轉變思想觀念發展鄉村經濟。優良的生態環境是農村發展最大的優勢和內在的寶貴財富,新躍村的生態旅游資源得天獨厚,但在傳統思維下,村民們只能守著金山銀山要飯吃。所以要加強對綠水青山市場價值的認識,積極挖掘村莊資源的潛在價值,開發民宿旅游的新價值。將保護鄉村自然風貌與地域特色文化標記納入村規民約,使鄉村成為延續中華文化與歷史文脈的有效載體。提高對環境衛生工作的重視程度,下大力度抓實環境保護主體責任,深層次地推進鄉村綠色發展,生態報告工作每月一調度,對防治村內的生態污染,水污染和空氣污染工作,為打好藍天保衛戰起到了良好的保障。解決亂爛石橋,讓水路橋旁花草鮮、庭院美、溝渠清、夜景美,建立人民所期盼的人間仙境和世外桃源,打造中國人民所憧憬的鄉土中國夢。

 

參考文獻

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陳文勝:《牢牢把住接續推進脫貧攻堅到鄉村振興的關鍵與核心》,《湖南日報》,2020年9月24日第4版。

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陸福興:《高質量鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉村振興》,《團結》2021年第1期。

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陸福興:《讓基層干部受重用才能有擔當敢作為》,《中國鄉村發現》2021年第3期。

陸福興:《全面鄉村振興如何開好局》,《中國鄉村發現》2021年第4期。

陳文勝、瞿理銅、李珺:《鄉村振興不能盲目“現代化”》,《鄉村振興》2022年第7期。

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【作者簡介:韓夢瑤,湖南師范大學中國鄉村振興研究院碩士研究生,研究方向:鄉村人才振興。陸福興,湖南師范大學中國鄉村振興研究院教授,研究方向:鄉村治理、農業安全。來源:《鄉村振興藍皮書:湖南鄉村振興報告(2023)》 社會科學文獻出版社 2023年11月出版】


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