河南省虞城縣利民鎮(zhèn)蔡莊村貧困戶付春梅怎么也沒想到，年屆50歲還能從農(nóng)民變成“工人”，而且上班地方就在家門口。2014年，從鄭州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的女孩朱婧源，在蔡莊村創(chuàng)辦了“虞玫豐種養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，流轉560畝土地種植藥用玫瑰。2016年，合作社總收入達到100多萬元，帶動村里30個貧困戶實現(xiàn)脫貧。（12月22日 人民日報）
“學了技能回鄉(xiāng)，帶著鄉(xiāng)親致富。”這是幾個“城歸”小人物的故事，在他們的人生履歷中，有進城務工時的忐忑，有在城市打拼對未來的憧憬，有面臨失敗時的挫敗感，更有對城鄉(xiāng)二元結構的痛徹心扉。不過，他們最終都選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既是自己心靈的回歸，也是鄉(xiāng)村振興的希望。
“城歸”是一把鑰匙，是一把破解鄉(xiāng)村空心化的“金鑰匙”。起始于上世紀八九十年代的進城務工潮，讓農(nóng)民有了更多選擇，他們可以選擇生活方式，也可以選擇工作地點，更可以選擇未來的職業(yè)抉擇，而這種進城務工潮在給農(nóng)村帶來務工收入的同時，也讓鄉(xiāng)村人才在逐步流失，從最初的青壯年勞動力的流失，到鄉(xiāng)村優(yōu)質教育資源的流失。
黨的十九大報告提出要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這種戰(zhàn)略是對當前日漸式微的鄉(xiāng)村發(fā)展態(tài)勢的積極回應。而鄉(xiāng)村如何振興，各地發(fā)起了不同的探索模式，有的地方鼓勵“市民下鄉(xiāng)”工程，有的地方實施科技下鄉(xiāng)，而這些的實現(xiàn)，都離不開“人才”這一內核。如何讓人才愿意來到農(nóng)村，回歸農(nóng)村，是不得不完成的一道考題。
河南省虞城縣“城歸”創(chuàng)業(yè)故事，給了我們一些啟發(fā)：這些生于農(nóng)村，長在農(nóng)村，對農(nóng)村具有深情厚誼的進城務工人員，是經(jīng)過城市培養(yǎng)的人才，他們自己在城市的辛苦打拼歷程，是一次積極的人力資源培訓，城市提供了工作機會，開闊了他們的視野，讓他們更有遠見，深知如何將農(nóng)村的資源變成資本，如何讓農(nóng)村更有發(fā)展出路，如何讓鄉(xiāng)村振興更有希望。最近3年，虞城縣通過實施“鳳還巢”工程，陸續(xù)有10萬人回鄉(xiāng)發(fā)展，這些“城歸”創(chuàng)辦各類企業(yè)8458家，帶動就業(yè)5萬多人，其中貧困家庭勞動力達4100人。
這只是城歸們行動的一個縮影，相信，在鄉(xiāng)村振興的征途中，“城歸”將會扮演更重要的角色，讓鄉(xiāng)村振興未來可期。
中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉自：陜西傳媒網(wǎng)
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