“紅色預警對象及原因通報：市級部門干部李某在承諾時間內未完成幫扶任務，市屬學校教師孫某未及時將幫扶任務完成情況上傳網絡平臺……”近日，達州市32名機關干部因幫扶不力被取消年度考核“優秀”等次、評先選優參評資格。幫扶不力就問責，達州運用網絡平臺管理考核駐村幫扶干部，督促提升駐村幫扶實效。（四川日報2月23日）
在經歷了長期大規模開發式扶貧戰略后，2015年，習近平總書記強調要科學謀劃好“十三五”時期扶貧開發工作，確保貧困人口到2020年如期脫貧，并提出扶貧開發“貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”，自此“精準扶貧” 成為各級黨委和政府的重點工作。
達州市委開設“達州市干部駐村幫扶平臺”，對全市2000余名駐村干部進行編號管理，開創“綠、藍、紅”三色的預警通報區的舉措，明確了駐村幫扶干部的扶貧工作的時間節點，也讓普通群眾能清楚了解到幫扶干部的扶貧規劃、年度目標等詳細信息，實時了解查看干部駐村幫扶情況及工作動態，并進行監督評判。這種既來自“上”也來自“下”的全方位的實時監控以嚴格的管理保障了精準扶貧責任落實,約束駐村干部下得去、留得住、干得好,更好地幫扶困難群眾脫貧致富，確保貧困人口到2020年如期脫貧。
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