2018年5月31日，為大力推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升，建設專職專業的村黨組織書記隊伍，鞏固黨在農村的執政基礎，強化打好脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略的組織保障，遂寧市決定面向農村優秀人才選拔50名職業村黨組織書記（以下稱“職業村支書”）。這一創新舉措，具有多方面、劃時代的積極意義。
時代要求職業化。我國進入了社會主義新時代。黨的十八大、十九大以來，一大批中共中央關于助農思想需要學習領悟、一大批上級各部門的惠農政策需要貫徹落實、一大批現實生活中的阻農問題需要解釋解決。職業村支書的創新設立，有利于推動新時代時期，基層各項工作的推動，鞏固黨在農村的執政基礎。
崗位設立職業化。此次職業村支書共選拔50名，由縣（區）委組織部根據脫貧攻堅工作和村黨組織建設需要，派駐到建檔立卡貧困村、黨組織軟弱渙散村、“問題村”、集體經濟薄弱村擔任黨組織書記。有的放矢設立崗位需要、針對弱點派遣優秀人員，有利于全市全面決戰小康社會、實現共同小康。
人員待遇職業化。此次職業村支書選拔的50人中，面向優秀村干部和工人、農民以及企業管理人員選拔30名，面向涉農專業的大學生選拔20名。這樣做，不僅有利于基層黨組織形成人員結構多元化，也有利于針對各村、各地實際情況，有選擇、有目的地選派職業村支書，解決實際問題、帶領農民致富。通過試點選拔的50名“書記”發揮“鯰魚效應”，吸引更多的優秀人才進入村黨組織隊伍，從而推動基層帶頭人隊伍整體優化提升，為鄉村振興提供堅強組織保障。在待遇方面，也與之前任職的村支書不同。之前任職的村支書是兼職，發放的是生活補助，在忙于各項工作的同時，自身也要農忙，有時時間上、地點上與工作要求難免發生沖突。職業村支書的薪酬待遇參照鄉鎮事業單位工作人員基本工資、津補貼和績效工資發放，享受鄉鎮事業人員同等福利待遇。5年服務期滿后，考核合格，招聘到有空缺事業編制的鄉鎮事業單位工作。這樣做，不僅有利于推動基層各項工作的開展，更重要的是，讓在基層服務的人員看到了黨組織的關心關懷、看到了今后從政的出路，解決他們的后顧之憂，不讓他們又流汗、又流淚。
中國社會進入了社會主義新時代，正如習近平總書記說的那樣，“小康不小康，關鍵看老鄉”。作為“四個全面”之一的全面建成小康社會，其核心是農村的全面小康。職業村支書的創新設立，有利于貫徹黨中央的戰略部署、有利于落實各級各項惠農政策、有利于提高基層黨組織的創新活力，為新時代打贏農村脫貧攻堅戰、實現全面建成小康社會提供強大的動力。
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