“束薪白云濕，負擔春日暮”，這是詩人筆下的樵夫。與詩人悠閑自得的樵夫形象不同，福建南平百姓眼中的廖俊波“樵夫”，卻是負“重”而行的。廖俊波立足崗位二十余年，無論是在鄉鎮、縣委還是市政府，無論是災后重建、規劃建設經濟園區，還是脫貧攻堅，他都善于從百姓的第一需求入手，身先士卒，深入調研，以心交人，耐心待人，走到哪里，哪里的百姓生活都會大變樣。
如果說合格黨員需要有點什么樣的精神，那么，廖俊波的“樵夫”精神無愧于其中一種。“樵夫”精神蘊含著忠誠于黨、心系百姓、勤政務實、開拓創新、清正廉潔等等優秀品格。向廖俊波同志學習，首先要學的是他親民、為民的精神。
進山“探路”，百姓的門前是“落腳地”。好干部、自家人、老大哥……談起廖俊波，鄉親們更習慣這么稱呼。因為在群眾眼里，廖俊波從來沒有一點架子，經常和村頭老大爺坐一條板凳，不管企業大小都一視同仁對待。每次出決策、定方案，遇到與群眾利益切身相關的事情，或者工作難以推進時，他都會到群眾家里坐一坐、聊一聊，找到群眾心中的困惑和期盼，向群眾“請教”解決辦法。面對500多戶受災群眾，廖俊波沒日沒夜的走訪，抓住了災后重建磚塊供應和困難戶資金籌措兩個關鍵問題；面對征地“老大難”問題，廖俊波深入群眾聽意見，耐心細致得做工作，3月征地3600畝，卻無人上訪。用廖俊波的話講，不到現場，你就不知道老百姓真正需要的是什么。調查研究，是共產黨員的基本功。如何在調研中，號準群眾的脈，找到問題的根源，并且充分的解決問題，這就需要掌握做群眾工作的本領，群眾工作做得好，群眾才會敞開心扉說真話，才會跟著黨的路線堅定的走，才會夸贊好干部，才會把干部當自家人，但群眾工作做不好，卻會適得其反。因此說，調研就要深入群眾，不僅調研的形式要深入，也要交心、談心，不能有半點官架子，否則即使天天入戶，也不會有群眾買賬。
“砍樵”拓荒，百姓的困難是“荊棘木”。廖俊波擁有一顆熱乎乎的“為民心”。在他身上，從不缺少挑重擔、敢作為的精神。面對榮華山一片荒山，廖俊波像一位“拓荒者”，以超前的“俊波速度”，規劃建設起棟棟現代化廠房林立、條條寬闊平坦道路縱橫的產業園區。面對政和“省尾”的面貌，他更像一位“建設者”，搞特色經濟、幫扶金融貸款、簡化審批流程，在沒有工業基礎的政和縣打造起了省級經濟開發區，三年減少貧困人口3萬多人。身邊的同事回憶廖俊波工作場景，他做事總是一馬當先，扛起責任，從不叫苦叫累，想的從來是“決不讓老百姓吃虧”。一句“決不讓老百姓吃虧”，道出了共產黨員挑擔作為的初心。實干，需要以高度的責任心和事業心為百姓謀福利，需要真誠的服務態度和為民態度，需要實事求是、科學謀事，需要時刻不忘初心、砥礪奮進，為改變落后面貌，為改善人民生活狀態，披荊斬棘、枕戈待旦。習近平總書記反復強調，有權必有責，有責要擔當。廖俊波正是用實際行動詮釋了黨員干部的職責使命，是廣大黨員干部爭當合格黨員路上的榜樣。
“劈柴”前進，百姓的幸福是“寬扁擔”。對于廖俊波來講，提高群眾的滿意度和幸福指數，就是工作的方向，群眾的喜悅和笑容，就是工作的動力。廖俊波不僅走街串巷，與群眾拉家常，碰到群眾有困難，也從不回避；不僅著眼于整體提升轄區百姓的生活水平和質量，對于單個群眾的單項訴求，也從不拒之門外。無論職務如何變化，廖俊波的辦公室對群眾、對企業都是隨時優先開放，每次接待來訪群眾總是滿臉微笑、態度親和，臨走時還不忘遞上自己的名片；對待群眾利益訴求，他總是有求必應。在碰到征遷難題時，他夜訪農家，和群眾代表促膝長談３個多小時，解決群眾在遷祖墳、拆遷補償方面的問題；為爭取企業落地，他反反復復打電話分析問題，打消企業家內心企業選址、股權經營等方面的顧慮。廖俊波的在群眾中的口碑就是那么一點點積累起來的。群眾的“口碑”反饋共產黨員的作風，是黨員干部是否干事創業、為民謀利的“政績”測量表。要想贏得群眾的口碑，關鍵是要有把群眾放在心上的實心，要有為群眾辦實事的誠心，要有為人民服務的真心，只有用真心、誠心、實心為民解憂辦事，才能在百姓心中立起一座不朽的豐碑。
（作者單位：山東省臨沂市沂水縣縣委組織部）
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