法國影星洛依德有一次去修車，一名女工接待了他。女工很漂亮，技術也很好，這一切都吸引了洛依德。他想進一步和她接觸，便邀請她一起看電影，但女工以自己還有工作為由拒絕了他。洛依德不甘心，便問道：“你知道我是誰嗎？”“當然知道，您一來我就認出您是當代影帝阿列克斯?洛依德。 ”女工平靜地回答。“既然如此，您為何對我這樣冷淡？ ”“不！您錯了，我沒有冷淡。您來修車是我的顧客，如果您不再是明星了，再來修車，我也會一樣接待您。人與人之間不應該是這樣嗎？ ”女工的一席話，使洛依德的心靈受到極大的震動。身為萬眾追捧矚目的影帝，在這個普通女工面前感到了自己的淺薄與虛妄。
俗話說：“知人者智，自知者明。”“找到自己就找到了世界”。尤其是作為一名以為人民服務為宗旨的黨員干部，能不能找到一個真實的“自我”，能不能做一個知已的明白人，對事業成敗關系甚大。
看低自己一點，才能正確看待學習，少些能力自滿，多些本領恐慌。自滿自足，是學習進步的攔路虎，是能力提升的絆腳石。如今公務員大多擁有較高的學歷和知識儲備，有些因此而產生驕傲自滿情緒，甚至認為不用學也“夠用了”。然而，高學歷并不代表高能力，不能與工作實踐相結合，不能服務于發展，再高的文憑也無異于白紙一張。若要勝任起全面建成小康社會和社會主義現代化建設的繁重任務，就必須在知識儲備、能力素質上“先人一步”“高人一籌”，就必須老實學、刻苦學、反復學，自覺地把加強理論學習作為不懈追求的目標，不斷提高自己的理論水平和工作本領，方能自如的應對各種風險和挑戰，更好的負擔起推進科學發展、促進社會和諧的重要使命。
看低自己一點，才能正確看待進步，少些權力欲望，多些踏實做事。追求進步是人之天性，也是每一個要求上進的干部的必然選擇。有什么樣的進步觀，就會有什么樣的執政之道。時下，一些黨員干部存在錯誤的進步觀，認為進步就在于手里掌握的權力越來越大、擔任的職務越來越高，以致于心思精力不用在工作事業上。作為黨員干部，不應只注重崗位的升遷、權力的增長，而要把工作能力的不斷提升、工作經驗的不斷積累、工作實績的不斷顯現，看作最大的進步，立足本職、盡心盡職、追求卓越，一步一個腳印地走好成長之路，扎扎實實地干出一番事業，不辜負組織的厚愛和人民的期許。
看低自己一點，才能堅定為民信念，少些高高在上，多些俯身為民。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實；沒有一種力量，比從群眾中汲取更強大；沒有一種執政資源，比贏得民意更珍貴持久。然而有的為官者自我期許較高，覺得在“小地方”有些“屈才”，對工作缺少熱情，對基層缺少感情，對群眾缺少真情，長此以往，不僅對基層的事業不利，也局限了個人成長。對此，必須拿出“為官避事平生恥”的勇氣，真正把工作精力集中用到群眾最需要、最管用、最見實效的地方，不斷探索適合本地本部門發展的新思路、新辦法，下大氣力打通聯系服務群眾的“最后一公里”，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
看低自己，不是自卑、怯懦和無能，而是理智、清醒和大勇。誠如約翰?保羅所說的那樣：“一個人真正偉大之處，就在于他能夠認識到自己的渺小。”讓我們一起來體會這句話的深厚底蘊吧。
作者單位：云南省昆明市尋甸縣委辦公室
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