“我上頭有人”、“我家有錢”，一些干部會在換屆選舉中隱隱地告訴別人，這種現象影響著清新的政治生態。五年一度的市、縣、鄉三級領導班子集中換屆工作將在今年完成。“換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作成敗。”以嚴的標準、實的要求，保證換屆工作風清氣正。
因此，實現綠色換屆至關重要。
實現綠色換屆過程。以往每次集中換屆，雖然都采取了一系列嚴密措施，但都難免出漏子。如個別能力平庸者、投機專營者、腐敗墮落者特別是邊腐邊升者還是過了關上了位，直到事情弄大了才返回原形。
實現綠色換屆結果。換屆成本要有效控制，換屆效能要進一步提升，實現高效換屆、廉潔換屆、節約換屆。通過換屆，最大限度實現各地不同領域名副其實的精英人才的優化組合，打造創造力、凝聚力、戰斗力最佳的執政行政骨干隊伍。這支隊伍的政治辨別力、工作推動力、廉潔自律力、自我提升力都要更上一層。
是否實現綠色換屆，最終要靠實踐來檢驗。
用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選一個干部就是樹一面旗幟。吏治腐敗是最大的腐敗，是人民群眾絕不能容忍和堅決反對的。選用干部導向只能越走越有利，當一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾大力點贊的優秀干部通過公平公道的方式走上更高平臺，成為能為更多人服好務的干部的時候，干部會說“我走對了”，群眾會說“我選對了”。
作者單位：貴州省龍里縣委組織部
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