說得再完美，不干都是空的。筆記再漂亮，終究只是停留在紙上。那些成天只關注記錄的人不要忘了，落筆不等于落地。留下筆跡，不如留下足跡。日前，湖北某市統一印制《工作手冊》，取代過去不同部門印制的《工作日志》《工作紀實》等4個本子市委負責人說：少點虛頭巴腦的東西，多去干事創業，精簡小小筆記本只是開始。（4月8日 人民日報）
工作留痕，顧名思義就是工作后要留下痕跡，留下了痕跡既能展現自己的務實工作，又能通過痕跡總結自己、沉淀自己、提升自己，還能在上級檢查時展示工作成績。可以說，工作痕跡是自己和所在單位是否工作的唯一憑證，也是考核自己、評優評先的財富材料，更是考核一個單位的第一手資源，不僅決定一個人的工作好壞，在很大程度上決定一個單位領導的前途。如今，在某些政府部門卻過分強調留痕、依賴留痕，甚至以筆記本的多少來體現工作的細致化，以記錄的好壞來呈現工作落實的好壞，以檢查筆記本來代替對工作的督導，最后的結果是讓留痕成為了為了留痕而留痕的形式主義，不能不讓人深思。
其實，過度留痕這種辦事方法表面上是黨員干部的懶政作怪，實質上就是形式主義的表現。貫徹落實上級政策精神，需要真刀真槍的干一仗，在落實過程中，必須付出心血、投入精力。但如果把落實工作依賴于開會、發文等工作“留痕”舉措，效果可想而知。現實生活中，很多黨員干部熱衷于形式主義，因為通過形式主義所做出來的工作都是虛的和假的，不但用不著投入辛勤的工作，也不會因為工作的推進而得罪人，有時候上級不注意考核檢查，還有可能蒙混過關甚至獲得上級的好評。正是有了這種想法，一些基層單位在貫徹落實上級工作部署時，喜歡用形式主義來敷衍塞責。
空談誤國，實干興邦。如果思想上只重視表面功夫，行動上肯定會就會花拳繡腿，最后干出來的事也只能是形式主義的產物。這種現象，不但讓中央的政策精神在基層大打折扣，還讓廣大人民群眾對我們的執行力產生質疑，對黨和政府的公信度降低。因此，面對這種作風上的形式主義，就必須糾正，讓不良作風上的星星之火被遏制在萌芽狀態。
當前，砥礪前進、銳意進取、創新實干，為實現“兩個一百年”的中華民族偉大復興夢而努力奮斗，落實好各項工作部署，是確保這個夢想早日實現的根本保證。相關部門應多一些求真務實，少一些敷衍應付，堅持“一分部署九分落實”，腳踏實地，一步一個腳印，做到踏石有印、抓鐵留痕。
（作者地址：四川省成都市龍泉驛區洛帶鎮新橋村）
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