新疆蓋買村是縣里有名的“后進村”，“兩委”班子渙散，6年連換4任黨支書。李元敏初上任黨支書時村民并不看好。上任后，她逐步解決村民居無定所的問題，給年輕人劃分宅基地。現在，她正謀劃在村里開辦玉米加工廠，為村民提供就業崗位和增加集體收入。她說：“我們就是為人民服務的，要將心比心。”（新華網 10月16日）
李元敏同志從抓班子，強隊伍入手。通過競爭上崗和考核推薦，組建村干部隊伍，讓有想法、有干勁的年輕干部上任，為民辦實事，為民謀福祉，真正做到了“為官一任，造福一方”。她用堅實的臂膀撐起了蓋買村的一片藍天，帶去了脫貧致富的希望。改危橋、分宅基地，一件件惠民實事的落地，改善了群眾的生活，改變了蓋買村的面貌，讓村民們嘗到改革的甜頭，生活有了盼頭。也正因如此，她的工作得到了村民的一致認可，大家紛紛贊揚李元敏同志是位好黨員干部，值得我們學習，更值得群眾尊敬。她不僅讓蓋買村走上了致富的道路，更是對十九大最好的獻禮。
李元敏是廣大基層干部的縮影，更是基層干部的榜樣，“在其位謀其職”，是真正做到了不怕困難實事求是，真心實意為民辦實事。在此之前，“兩委”班子渙散，工作沒有得到人民群眾的肯定，其原因大概有以下幾點：一是思想不到位，沒有堅定的信念，沒有堅定的共產主義信仰。信念就是人的精氣神，就是工作的動力和前進的方向。沒有動力，沒有方向的領導干部又如何為民做主呢？二是自身能力欠缺，不能有效解決基層工作中的各種矛盾，平衡各種利益關系。例如涉及扶貧專項資金、項目、補貼等工作，由于農村意識形態落后，經濟不發達，如何分配好各項扶貧資金補貼，一碗水端平，讓群眾認可，所有基層干部都需慎重考量。三是是缺乏責任心，做事做工作敷衍了事，不思進取。四是缺乏吃苦耐勞的精神，都說基層工作最難做，基層關系最復雜，再加上具體工作中，遇到的困難更加嚴峻，鄉村道路艱險，環境衛生差等，這些苦，是需要干部們吃得下的。
習近平同志剛下鄉當知青時，便是最先過“四關”，現在人民物質生活水平提高了，但農村的生產生活條件依然跟城市有一定差距。作為每個村的干部，首先應當做到的其實也是要過幾關：思想關、能力關、得失關。加強思想道德建設，堅定信念；“既然選擇遠方，便只顧風雨兼程”，既然選擇為民服務，就要矢志不渝；加強學習和實踐，提升決策能力、應變能力，強化責任意識，以人為本，深入一線，擺平心態，端正位置，不過分看重個人得失。在平凡的崗位上盡一份力，發一點光。
（作者單位：平武縣食藥工質局）
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